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Dein Einstieg in moderne Führung

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Das Online-Programm für mehr (Selbst-) Führung

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Bereit, deine Führungsrolle bewusst zu gestalten?

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Unsere Welt braucht Menschen, die Verantwortung übernehmen.

Das Online-Programm BE(COME) A LEADER ist dein strukturierter Einstieg in zentrale Grundlagen moderner Führung. In sechs Modulen setzt du dich mit Selbstführung, deinem Rollenverständnis und ausgewählten Führungsmodellen auseinander.

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Are you ready to make a difference?

Unsere Welt braucht Menschen, die Verantwortung übernehmen.

BE(COME) A LEADER ist dein strukturierter Einstieg in zentrale Grundlagen moderner Führung. In sechs Modulen setzt du dich mit Selbstführung, deinem Rollenverständnis und ausgewählten Führungsmodellen auseinander.

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Kennst du diese Gedanken?

The struggle is real

Als frischgebackene Führungskraft stehst du vor einzigartigen Herausforderungen und Chancen. Du strebst danach, rasch und wirksam positive Veränderungen herbeizuführen. Doch der Übergang in eine Führungsrolle kann anspruchsvoll sein und mit einigen Zweifeln einhergehen...

  • „Was für eine Führungskraft möchte ich sein und wie finde ich meinen eigenen, authentischen Führungsstil?“
  • „Wie schaffe ich es, sowohl meinem Team als auch meinen Kolleg:innen und Vorgesetzten gerecht zu werden?“
  • „Wie kann ich mich als Führungskraft behaupten?“
  • „Wie schaffe ich es, weniger operativ zu arbeiten und mich mehr auf die Führung meines Teams zu fokussieren?“

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The struggle is real

Als frischgebackene Führungskraft stehst du vor einzigartigen Herausforderungen und Chancen. Du strebst danach, rasch und wirksam positive Veränderungen herbeizuführen. Doch der Übergang in eine Führungsrolle kann anspruchsvoll sein und mit einigen Zweifeln einhergehen...

  • „Was für eine Führungskraft möchte ich sein und wie finde ich meinen eigenen, authentischen Führungsstil?“
  • „Wie schaffe ich es, sowohl meinem Team als auch meinen Kolleg:innen und Vorgesetzten gerecht zu werden?“
  • „Wie kann ich mich als Führungskraft behaupten?“
  • „Wie schaffe ich es, weniger operativ zu arbeiten und mich mehr auf die Führung meines Teams zu fokussieren?“

Leadership beginnt bei dir

Um als Führungskraft Verantwortung für das eigene Team übernehmen zu können, muss man erst einmal lernen, Verantwortung für sich selbst zu übernehmen – erst so wird authentisches Führen möglich. 


#bealeader

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Um als Führungskraft Verantwortung für das eigene Team übernehmen zu können, muss man erst einmal lernen, Verantwortung für sich selbst zu übernehmen – erst so wird authentisches Führen möglich. 


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Die Inhalte

sechs kompetenzbereiche – Sechs Module

LET'S GET STARTED

Vorbereitung

Bevor es in die Intensivphase geht, startet die Vorbereitungsphase. Du erhältst ein Starterkit mit einer praktischen Checkliste und Worksheets zur Selbstreflexion. In der Online-Akademie findest du erste Videos, die dir den Einstieg in den Kurs erleichtern – damit du strukturiert, fokussiert und gut vorbereitet durchstarten kannst.

MODUL 1

Persönlichkeitsentwicklung

In diesem Modul beschäftigst du dich mit ...

  • der Frage, warum Führung bei dir selbst beginnt
  • deinem persönlichen „Wozu“
  • den Eigenschaften, die dich als Führungskraft prägen

#becomereflective

MODUL 3

Produktivität

In diesem Modul beschäftigst du dich mit …

  • deiner persönlichen Arbeitsweise und Produktivität
  • der Produktivität deines Teams
  • Rahmenbedingungen, die Produktivität und Zufriedenheit unterstützen

#becomeproductive

MODUL 5

Kommunikation

In diesem Modul beschäftigst du dich mit …

  • dem Setzen von Grenzen und respektvoller Kommunikation
  • hilfreichen Ankern für Mitarbeiter- und Feedbackgespräche
  • einem konstruktiven Umgang mit Konflikten

#becomeempathic

MODUL 2

Leistungsfähigkeit

In diesem Modul beschäftigst du dich mit …

  • den Bereichen deines Lebens, die deine Energie beeinflussen
  • Selbstführung als Grundlage deiner Vorbildrolle
  • dem Thema Flow und dessen Bedeutung im Führungsalltag

#becomestrong

MODUL 4

Mitarbeiterführung

In diesem Modul beschäftigst du dich mit …

  • Führungsprinzipien für deinen Arbeitsalltag
  • dem Zusammenspiel von Vertrauen und Zielklarheit
  • Delegation als Bestandteil wirksamer Führung

#becomeskilled

MODUL 6

Organisation

In diesem Modul beschäftigst du dich mit …

  • deinem Einfluss auf Unternehmens- und Teamkultur
  • der Gestaltung von Zusammenarbeit und Meeting-Strukturen
  • Veränderungsprozessen und deiner Rolle in deren Begleitung

#becomestructured

YOU MADE IT!

Abschluss

Am Ende des Kurses  hast du deine eigene Leadership-Canvas erstellt, die dich auf deinem weiteren Weg als Führungspersönlichkeit begleiten wird und du erhältst dein Abschluss-Zertifikat. 

Kostenlose Demo-Version

Erhalte einen Einblick in den OnlineKurs

Du möchtest in BE(COME) A LEADER rein schnuppern, um zu schauen, ob es das richtige für dich ist? Kein Problem! Trage dich hier ein und du erhältst für 14-Tage Zugang zu unserer Demo-Version.

Die Inhalte

sechs kompetenzbereiche

LET'S GET STARTED

Vorbereitung

Bevor es in die Intensivphase geht, starten die Vorbereitungstage. Du erhältst ein Starterkit mit einer praktischen Checkliste und Worksheets zur Selbstreflexion. In der Online-Akademie findest du erste Videos, die dir den Einstieg in den Kurs erleichtern – damit du strukturiert, fokussiert und gut vorbereitet durchstarten kannst.

MODUL 1

Persönlichkeitsentwicklung

In diesem Modul beschäftigst du dich mit …

  • der Frage, warum Führung bei dir selbst beginnt
  • deinem persönlichen „Wozu“
  • den Eigenschaften, die dich als Führungskraft prägen

#becomereflective

MODUL 2

Leistungsfähigkeit

In diesem Modul beschäftigst du dich mit …

  • den Bereichen deines Lebens, die deine Energie beeinflussen
  • Selbstführung als Grundlage deiner Vorbildrolle
  • dem Thema Flow und dessen Bedeutung im Führungsalltag

#becomestrong

MODUL 3

Produktivität

In diesem Modul beschäftigst du dich mit …

  • deiner persönlichen Arbeitsweise und Produktivität
  • der Produktivität deines Teams
  • Rahmenbedingungen, die Produktivität und Zufriedenheit unterstütze

#becomeproductive

MODUL 4

Mitarbeiterführung

In diesem Modul beschäftigst du dich mit …

  • Führungsprinzipien für deinen Arbeitsalltag
  • dem Zusammenspiel von Vertrauen und Zielklarheit
  • Delegation als Bestandteil wirksamer Führung

#becomeskilled

MODUL 5

Kommunikation

In diesem Modul beschäftigst du dich mit …

  • dem Setzen von Grenzen und respektvoller Kommunikation
  • hilfreichen Ankern für Mitarbeiter- und Feedbackgespräche
  • einem konstruktiven Umgang mit Konflikten

#becomeempathic

MODUL 6

Organisation

In diesem Modul beschäftigst du dich mit …

  • deinem Einfluss auf Unternehmens- und Teamkultur
  • der Gestaltung von Zusammenarbeit und Meeting-Strukturen
  • Veränderungsprozessen und deiner Rolle in deren Begleitung

#becomestructured

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Abschluss

Am Ende des Kurses  hast du deine eigene Leadership-Canvas erstellt, die dich auf deinem weiteren Weg als Führungspersönlichkeit begleiten wird und du erhältst dein Abschluss-Zertifikat.

Die Inhalte

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Vorbereitung

Bevor es in die Intensivphase geht, starten die Vorbereitungstage. Du erhältst ein Starterkit mit einer praktischen Checkliste und Worksheets zur Selbstreflexion. In der Online-Akademie findest du erste Videos, die dir den Einstieg in den Kurs erleichtern – damit du strukturiert, fokussiert und gut vorbereitet durchstarten kannst.

MODUL 1

Persönlichkeitsentwicklung

In diesem Modul beschäftigst du dich mit …

  • der Frage, warum Führung bei dir selbst beginnt
  • deinem persönlichen „Wozu“
  • den Eigenschaften, die dich als Führungskraft prägen

#becomereflective

MODUL 2

Leistungsfähigkeit

In diesem Modul beschäftigst du dich mit …

  • den Bereichen deines Lebens, die deine Energie beeinflussen
  • Selbstführung als Grundlage deiner Vorbildrolle
  • dem Thema Flow und dessen Bedeutung im Führungsalltag

#becomestrong

MODUL 3

Produktivität

In diesem Modul beschäftigst du dich mit …

  • deiner persönlichen Arbeitsweise und Produktivität
  • der Produktivität deines Teams
  • Rahmenbedingungen, die Produktivität und Zufriedenheit unterstützen

#becomeproductive

MODUL 4

Mitarbeiterführung

In diesem Modul beschäftigst du dich mit …

  • Führungsprinzipien für deinen Arbeitsalltag
  • dem Zusammenspiel von Vertrauen und Zielklarhei
  • Delegation als Bestandteil wirksamer Führung

#becomeskilled

MODUL 5

Kommunikation

In diesem Modul beschäftigst du dich mit …

  • dem Setzen von Grenzen und respektvoller Kommunikation
  • hilfreichen Ankern für Mitarbeiter- und Feedbackgespräche
  • einem konstruktiven Umgang mit Konflikten

#becomeempathic

MODUL 6

Organisation

In diesem Modul beschäftigst du dich mit …

  • deinem Einfluss auf Unternehmens- und Teamkultur
  • der Gestaltung von Zusammenarbeit und Meeting-Strukturen
  • Veränderungsprozessen und deiner Rolle in deren Begleitung

#becomestructured

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Abschluss

Am Ende des Kurses  hast du deine eigene Leadership-Canvas erstellt, die dich auf deinem weiteren Weg als Führungspersönlichkeit begleiten wird und du erhältst dein Abschluss-Zertifikat.

Das Konzept

Grundlagen Online lernen

Um eine klare Orientierung und einen nachvollziehbaren Lernprozess zu ermöglichen, ist jedes Modul in drei aufeinander abgestimmte Lernphasen gegliedert: MINDSET, DEEP DIVE & TRANSFER.

MINDSET

  • Einstieg ins Thema und Reflexion deiner bisherigen Denkweise
  • Neue Perspektiven und Impulse für deinen Führungsalltag
  • Grundlage für dein persönliches Führungsverständnis

DEEP DIVE

  • Vermittlung zentraler Modelle, Konzepte und Begriffe moderner Führung
  • Zusammenhänge moderner Führung erkennen und reflektieren
  • Vertiefung der Inhalte anhand ausgewählter Beispiele

TRANSFER

  • Begleitende Workbooks und Zusatzinhalte
  • Reflexionsfragen zur Einordnung in deinen beruflichen Kontext
  • Vertiefungsimpulse für eine nachhaltige Auseinandersetzung mit den Inhalten

Die Experten

we will rock you

Leadership-Experte

 >

Thomas Hahn
Geschäftsführer, Leaders Academy

Behavior Change Coach

 >

Bianca Finkel
Head of Product, Leaders Academy

Methoden-Trainer

 >

Dr. Stefan Frädrich
Gründer, Leaders Academy

Das sagen unsere Teilnehmenden...

Erfahrungen mit BE(COME) A LEADER

Sebastian Heer

“

Das BE(COME) A LEADER Programm hat sich qualitativ von vielen anderen Fortbildungsprogrammen abgehoben und sich dementsprechend sehr für mich und unser Team gelohnt. Die Arbeitseinheiten sind thematisch sinnvoll zusammengestellt und haben alle wichtigen Leadership-Aspekte aufgegriffen. Ich hatte jede Woche eindeutige Lerneffekte und mehrere Aha-Momente, die mich auch weiterhin in meiner täglichen Arbeit begleiten. Die Betreuung seitens der Leaders Academy war außerdem sehr offen und absolut on point. Ich kann sowohl die Academy, als auch das Programm für alle weiterempfehlen, die sich im Bereich Leadership weiterbilden möchten.

Sebastian Heer

Head of Events, rausgegangen

“

Das Führungskräfte-Training der Leaders Academy ist absolut empfehlenswert für alle, die ihre Führungskompetenzen weiterentwickeln wollen! Man merkt, dass in diesen Kurs viel Leidenschaft und Herzblut gelegt wurde. Er bietet qualitativ hochwertige Videos [sowie] liebevoll gestaltete und thematisch gut strukturierte Workbooks. [...]

Jessica Knöppler

Teamlead, persolog Deutschland

“

Als Teilnehmerin des Online-Programms BE(COME) A LEADER habe ich über mehrere Wochen an meinen persönlichen Leadership-Zielen gearbeitet. Die Aufmachung des Programms sowie die Inhalte sind sehr zeitgemäß und unterstützen dabei, sich als Führungskraft im Jahr 2024 mit aktuellen Herausforderungen auseinanderzusetzen und insbesondere in seiner Rolle zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Ganz tolle Inhalte, hinter denen ein Team mit viel Herz steckt.

Sarah Faulhaber

Team Lead, creative360

Das erwartet dich...

Grundlagen moderner Führung verstehen

Vorbereitungsphase & digitales Starter-Kit

Zum Start erhältst du Materialien und Einführungsvideos, die dir eine erste Orientierung zu Inhalten und Ablauf des Programms geben.

Online-Akademie

In der Online-Akademie findest du alle Lernvideos zu sechs zentralen Themen moderner Führung sowie die begleitenden Workbooks. Du erhältst für ein Jahr Zugriff auf sämtliche Inhalte – flexibel und ortsunabhängig.

Milestone-Challenges & Abschluss-Quiz

Am Ende jedes Moduls stehen dir optionale Milestone-Challenges zur freiwilligen Vertiefung zur Verfügung. Das Abschluss-Quiz unterstützt dich dabei, dein inhaltliches Verständnis selbst zu überprüfen, bevor du in das nächste Modul startest.

Leadership-Canvas

Abschluss des Programms ist die Erstellung deiner ganz persönlichen Leadership-Canvas. Eine Roadmap, die dir Orientierung im Führungsalltag geben wird.

Optionales Coaching

Neben dem Onlinekurs bieten wir individuelle 1:1-Coachings sowie Inhouse-Workshops an.


>> Weitere Informationen

Zertifikat

Nach Abschluss des Programms erhältst du eine Teilnahmebescheinigung über die bearbeiteten Inhalte.

Geld-zurück-Garantie!

Mit deiner Entscheidung für BE(COME) A LEADER investierst du in deine Zukunft. Damit du dich ganz unbeschwert dafür entscheiden kannst, den Weg mit uns zu gehen, möchten wir dir ein Versprechen geben: Solltest du mit dem BE(COME) A LEADER-Kurs nicht zufrieden sein, dann hast du innerhalb der ersten 14 Tage nach Kursstart eine Geld-zurück-Garantie. Schick uns dafür einfach eine E-Mail an [email protected].

Jetzt zum LEADER werden

Wir unterstützen leadership-enthusiasten, DIE GERADE IN IHRE NEUE ROLLE FINDEN

ONLINEKURS

Der Kurs für (Nachwuchs-)Führungskräfte, die Orientierung für ihre neue Rolle suchen.


Du erhältst:

  • Sechs Module zu den zentralen Themen moderner Führung
  • Sechs Stunden Videomaterial
  • Workbooks & optionale Milestone-Challenges 
  • Zugang zur Online-Akademie für 12 Monate
  • Abschluss-Zertifkat

429,- € zzgl. USt.

INHOUSE

Du arbeitest im HR-Bereich möchtest mehrere Nachwuchsführungskräfte gleichzeitig fördern? Dann ist die Inhouse-Variante eine passende Option. Mit BE(COME) A LEADER – INHOUSE schaffen wir einen strukturierten Rahmen zur gemeinsamen Auseinandersetzung mit zentralen Themen moderner Führung.

  >> Mehr zum INHOUSE-Programm

  • Individuell anpassbar
  • Für Teams & Gruppen
  • Umsetzungsbegleitung möglich

Preis auf Anfrage

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Unsere Geld-zurück-Garantie!

Mit deiner Entscheidung für BE(COME) A LEADER investierst du in deine Zukunft. Damit du dich ganz unbeschwert dafür entscheiden kannst, den Weg mit uns zu gehen, möchten wir dir ein Versprechen geben: Solltest du mit dem BE(COME) A LEADER-Kurs nicht zufrieden sein, dann hast du innerhalb der ersten 14 Tage nach Programmstart eine Geld-zurück-Garantie. Schick uns dafür eine E-Mail an [email protected].

Geld-zurück-Garantie!

Mit deiner Entscheidung für BE(COME) A LEADER investierst du in deine Zukunft. Damit du dich ganz unbeschwert dafür entscheiden kannst, den Weg mit uns zu gehen, möchten wir dir ein Versprechen geben: Solltest du mit dem BE(COME) A LEADER-Kurs nicht zufrieden sein, dann hast du innerhalb der ersten 14 Tage nach Programmstart eine Geld-zurück-Garantie. Schick uns dafür eine E-Mail an [email protected].

Überzeuge deinen Arbeitgeber

Informationen für Unternehmen

Das Programm vermittelt ein strukturiertes Verständnis zentraler Führungsmodelle und legt den Fokus auf persönliche Reflexion und Rollenklarheit. Hier findest du alle Informationen, die du für ein konstruktives Gespräch mit deinem Arbeitgeber benötigst.

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FAQs

1. Für wen ist das Programm geeignet?

Das Programm richtet sich an neue und angehende Führungskräfte mit weniger als einem Jahr Führungserfahrung, die sich strukturiert mit ihrer Rolle auseinandersetzen möchten.

Im Fokus stehen Selbstreflexion, Rollenklärung sowie das Verständnis grundlegender Modelle moderner Führung.

2. Warum sollte ich an BE(COME) A LEADER teilnehmen?

BE(COME) A LEADER bietet dir einen strukturierten Einstieg in zentrale Grundlagen moderner Führung.

Du setzt dich intensiv mit deiner Rolle, deinem Führungsverständnis und ausgewählten Modellen auseinander und reflektierst, wie diese in deinem beruflichen Kontext einzuordnen sind.

Das Programm schafft Raum für persönliche Klärung und Orientierung in deiner Führungsrolle.

3. Wann kann ich mit dem Programm starten?

Sobald du den Kurs gekauft hast, erhältst du eine E-Mail mit deinen Zugangsdaten zur Online-Akademie und kannst sofort loslegen.

4. Wie sieht der Ablauf des Programms aus?

BE(COME) A LEADER besteht aus sechs Modulen: Persönlichkeitsentwicklung, Leistungsfähigkeit, Produktivität, Mitarbeiterführung, Kommunikation und Organisation.


Jedes Modul ist in drei Lernphasen gegliedert:


MINDSET – Einführung in das jeweilige Thema durch Impulse und grundlegende Perspektiven.


DEEP DIVE – Vertiefung zentraler Modelle und Zusammenhänge moderner Führung.

TRANSFER – Reflexion der Inhalte mithilfe begleitender Workbooks und strukturierter Fragestellungen.


So entsteht ein nachvollziehbarer Lernprozess mit klarem Fokus auf Verständnis und persönlicher Einordnung.

5. Wie lange habe ich Zugriff auf die Online-Akademie?

Du hast ab dem Kaufdatum 12 Monate lang Zugriff auf alle Inhalte der Online-Akademie. So kannst du die Module in deinem eigenen Tempo durchlaufen, Inhalte wiederholen und das Gelernte nachhaltig in deinen Führungsalltag integrieren.

6. Muss ich die Milestone-Challenges machen, um den Kurs zu bestehen?

Nein. Die Milestone-Challenges sind optional. Am Ende jedes Moduls kannst du zwischen zwei Milestone-Challenges wählen, wenn du dich vertieft mit einzelnen Inhalten auseinandersetzen möchtest. Für den Abschluss des Kurses ist die Bearbeitung nicht verpflichtend.

7. Muss ich die Inhalte in einem bestimmten Zeitraum durcharbeiten?

Wir empfehlen dir, jedes Modul innerhalb von 2-3 Wochen zu bearbeiten, um einen kontinuierlichen Lernfortschritt zu erzielen. Du hast jedoch die volle Flexibilität, dein eigenes Lerntempo anzupassen. 

8. Wann bekomme ich mein Teilnahmezertifikat?

Nach Bearbeitung aller sechs Module erhältst du automatisch dein Zertifikat.

9. Was, wenn mir BE(COME) A LEADER nicht gefällt/doch nicht passt?

Du kannst BE(COME) A LEADER in Ruhe kennenlernen. Solltest du innerhalb der ersten 14 Tage nach Start feststellen, dass das Programm nicht zu dir passt, kannst du uns eine E-Mail an [email protected] senden und erhältst den vollständigen Betrag zurück.

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