FOKUS LEADERSHIP

Das 6x6 moderner Führung

Die Arbeitswelt ändert sich – Führung auch!

Kennst du das?

Die Arbeitswelt verändert sich. Homeoffice wird Teil der neuen Unternehmenskultur und Mitarbeiter übernehmen mehr Verantwortung.

Damit muss sich auch Führung neu definieren.

Es kommt darauf an, Teams auch virtuell steuern zu können und wertschöpfend zusammenzubringen. Fingerspitzengefühl ist gefragt.

Sie brauchen einen antrainierten Blick für persönliche Stärken. In einer so schnelllebigen und digitalen Welt sollte der Fokus auf dem Menschen und seinen Bedürfnissen liegen.

Was sich Mitarbeiter heute wünschen: Werteorientierte Führung, agile Arbeitsmethoden und Strukturen, neue Organisationsformen und eine Kultur des Vertrauens!

1. Veraltete Strukturen?

Starre Hierarchien, unflexible Planung und Angst vor Fehlern passen nicht mehr in eine sich konstant ändernde Welt.

Die fehlende Veränderungsbereitschaft deiner Mitarbeiter lähmt die Prozessgeschwindigkeit und führt zu Konflikten.

2. Stagnation?

3. Unzulängliche Trainingsangebote?

Führungstrainings, denen du bisher begegnet bist, waren wenig praxisorientiert und ohne Tiefgang, die Themen nicht anspruchsvoll genug.

Du möchtest dich als attraktiver Arbeitgeber positionieren und deine Mitarbeiter stärken, aber es fehlt dir die nötige Erfahrung in moderner Führung.

4. Fehlende Agilität?

Führung neu (be)leben

Wissen, wie du das volle Potenzial deiner Mitarbeiter entfaltest

jetzt beraten lassen

Sei einen Schritt voraus

Mit FOKUS LEADERSHIP zu moderner Führung

Du lernst nicht bloß graue Theorie, sondern tauchst tief in die Methodik der New Leadership-Welt ein. In einem intensiven Training machst du die Prinzipien motivierender Führung zu deinen eigenen und lernst diese in deinem Business anzuwenden. Dabei triffst du in einem exklusiven Rahmen auf andere erfahrene Unternehmer und Führungskräfte sowie renommierte Experten und Trainer!

Baue bereits vorhandenen Führungsskills weiter aus und lerne, das Thema Leadership neu zu denken! Du wirst mit einer zukunftsfähigen Unternehmenskultur belohnt.

Ergreife die Chance und treibe deine Führungswirksamkeit spürbar voran – an mehr als 60 Standorten in der D/A/CH-Region!

6 Module
6 Monate

Präsenz-Seminare
6 Monate, 1 Seminartag/Monat,

Online-Akademie
Voller Zugriff auf die Online-Akademie inkl. Bonus-Material

Buddy

1 persönlicher Buddy für den individuellen Austausch auf Augenhöhe zu konkreten Herausforderungen im Führungsalltag

Individuelles Coaching

2 persönliche Coachingtermine, Begleitung bei der Umsetzung gewünschter Veränderungsprozesse

Regelmäßige Meetups
Austausch mit Gleichgesinnten in Online-Meetups, Best Practise Sharing und geleitetem Erfahrungsaustausch

Willst du deine Mitarbeiter befähigen, autonomer zu arbeiten?

Erstgespräch vereinbaren

In 6 Modulen zum Erfolg

Mit unseren Experten ans Ziel

Alexander Müller

Manuel Noya

Der Talente-Magnet

So steigerst du die Anziehungskraft deines Unternehmens und ziehst die besten Mitarbeiter an.

In diesem Modul lernst du...

welches Mindset du brauchst, um in der heutigen Zeit erfolgreich Bewerber anzuziehen.
wie du die besten Talente für dein Unternehmen begeistern und gewinnen kannst.
welche konkreten Schritte notwendig sind, um zukünftig beim Kampf um Talente zu bestehen.
warum Recruiting auch Chefsache ist.

Nikolai Ladanyi

„So ticken wir!“

Wie du deinen Unternehmenskern zum Leben erweckst.

In diesem Modul lernst du...

was deine Unternehmenskultur mit deiner Strategie zu tun hat.
wie du dein WOFÜR entdeckst und deinen Unternehmenszweck lebst.
wie du deine Core Values identifizierst und welche Kraft in ihnen steckt.
warum jedes erfolgreiche Unternehmen ein BHAG braucht.

René Borbonus

Dr. Stefan Frädrich

„Wir müssen reden!“

Wie du souverän schwierige Gespräche mit deinen Mitarbeitern führst

In diesem Modul lernst du...

wie du psychologisch und rhetorisch wertvoll an schwierige Gespräche mit deinen Mitarbeitern rangehst.
wie du respektvoll Kritik äußerst oder schlechte Nachrichten überbringen kannst.
welche Mechanismen du für dich nutzen kannst, um auf die unterschiedlichen Charaktere in deinem Team ideal einzugehen und sie motivierter und leistungsfähiger zu machen.
wie du persönliche Themen (wie z.B. Depressionen, Alkoholismus, Mobbing) ansprechen und Gespräche aufbauen kannst, um deine Mitarbeiter in schweren Zeiten bestmöglich zu unterstützen.

Dr. Hanna Fearns

„Alle Mann an Bord!“

Wie du dein Team erfolgreich durch Veränderungsprozesse führst

In diesem Modul lernst du...

wie du deine Rolle als Change-Auslöser erkennst und damit sorgsam umgehst.
wie du einen Veränderungsprozess professionell aufsetzt und worauf es bei der Planung ankommt.
wie du psychologische Mechanismen bei Veränderungen nutzen kannst.
wie du deine Mitarbeiter bei der Umsetzung gut durch einen Veränderungsprozess führst, sodass sie dich in deiner Vision unterstützen.
wie du deine eigene Change Roadmap für ein konkretes Projekt erstellst.

Alexander Jäger

Agilität l(i)eben lernen

Agiles Führen nicht nur kennen, sondern können

In diesem Modul lernst du...

wie du Agilität sinnvoll und zielführend in deinen Führungsalltag einbinden kannst.
wie du agile Werte und Prinzipien nutzen kannst, um in einen transformationalen Führungsstil zu kommen.
welche praktischen Methoden du morgen in deinem Team anwenden kannst, um Agilität tatsächlich zu leben.
wie du strategisch sinnvoll delegierst und kommunizierst, um agile Prozesse voranbringen zu können.

Sonja Wittig

Der Werte-Kompass

Wie du Wertesysteme erkennst und für deinen Teamerfolg nutzen kannst

In diesem Modul lernst du...

wie du deine Organisation, deine Mitarbeiter oder auch dich selbst besser einschätzen und weiterentwickeln kannst.
welche Werte dein persönliches Führungsverständnis und -handeln prägen.
wie du die Wertesysteme deiner Mitarbeiter und deine Teamkultur erkennst und nutzt.
wie du dein Team wertorientiert führst und dessen Potenzial entfaltest.
wie du über Werteorientierung dich selbst und deine Mitarbeiter zufriedener und leistungsstärker machst.

45 Standorte in der D/A/CH-Region

Unsere Akademie-Standorte

Hier geht es zur übersicht

Dein Nutzen

Entwickle deine Unternehmenskultur nachhaltig …

1. Agilität gewinnen

In nur 6 Monaten lernst du erprobte Tools und Denkweisen für ein agiles Mindset kennen und praktizieren.

2. New Leadership Methoden anwenden

Durch den hohen Praxis-Anteil machst du die agile, werteorientierte Führungsmethode zu deiner eigenen und kannst sie direkt in deinem Business anwenden.

3. Gelerntes in die Praxis umsetzen

Unsere erfahrenen Führungskräftetrainer unterstützen dich, das Gelernte nachhaltig in die Praxis umzusetzen.

4. Wertschätzend Führen

Du wirst befähigt, zukunfts- und mitarbeiterorientiert zu handeln und konstruktive Mitarbeitergespräche auf Augenhöhe zu führen.

5. Mitarbeiter-Potenziale entfalten

Mit deinem neuen Führungsbewusstsein gelingt es dir, die persönlichen Talente deiner Mitarbeiter zu erkennen und diese optimal in dein Unternehmen einzubringen.

6. Produktives Arbeitsumfeld schaffen

Motivierte Mitarbeiter und engagierte Teams: Durch deine neuen Führungsattribute schaffst du eine offene, konstruktive Atmosphäre – ein Gewinn für das gesamte Unternehmen.

Willst du deine Talente bestmöglich entwickeln und die ideale Arbeitsumgebung dafür schaffen?

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Lass uns in einem kurzen unverbindlichen Beratungsgespräch über deine aktuellen Herausforderungen sprechen.

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Das sagen unsere Kunden

Martin Steyer
Vorstand Printvision AG

„Dank des offenen Trainings können wir uns mit Führungskräften aus unterschiedlichsten Branchen austauschen und in Gruppenarbeiten das Expertenwissen gemeinsam diskutieren und erarbeiten. Ich kann die Leaders Academy allen empfehlen, die ihre Routine durchbrechen und sich kontinuierlich verbessern wollen.“

Michael Schimanke
Geschäftsführer M+S Damerius GmbH & Co. KG

„Ich bin uneingeschränkt begeistert von dem Training! Die Expertenvideos sind hervorragend in den Unterricht eingebunden und man kann enorme Verbesserungen für den Arbeitsalltag mitnehmen. Ich kann allen Führungskräften empfehlen, an diesem Training teilzunehmen – sie lernen hier fürs Leben!“

Christian Thielkes
Geschäftsführer Caravan Center Bocholt GmbH & Co. OHG

„Von dem Training profitieren nicht nur unsere Führungskräfte, sondern all unsere Mitarbeiter. Bereits nach wenigen Monaten zeigten sich bei uns schon wesentliche positive Veränderungen innerhalb des gesamten Teams.“

Stefan Schick
Geschäftsführer Ü-Küchen OHG

„Was wir bereits im kostenlosen Probetraining sehr positiv erfahren haben, bestätigt sich umfassend im weiteren Training. Der kompakte und fokussierte Aufbau der einzelnen Module sowie die Auswahl der Themen könnten passender nicht sein. Es macht Spaß, nach jedem Training hochmotiviert mit neuen wichtigen Führungsthemen in den Geschäftsalltag zu starten!“

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