Boris

Grundl

Boris Grundl Institut

Boris Grundl coacht Führungskräfte auf höchstem Niveau. Zahlreiche Großkonzerne und mittelständische Unternehmen im deutschsprachigen Raum vertrauen dem Leadership-Experten.

Im Top-Executive-Coaching ist er zu 100 Prozent bei seinen Kunden und führt sie durch sinnvolle Fragen effizient zu sich selbst. Unternehmer, Manager und Führungskräfte verstehen so, wie sie sich selbst und ihre Mitarbeiter entwickeln.

Bei MENTAL WACHSEN teilt der europaweit bekannte Trainer, Autor und Gründer des Grundl Leadership Instituts in 10 tiefgreifenden und bereichernden Video-Lektionen sein geballtes Wissen mit Ihnen.

Petra

Muchow

Akademie Hamburg-Lübeck

Die Wirtschaftspsychologin Petra Muchow ist Spezialistin in den Bereichen Führungspsychologie und Persönlichkeitsentwicklung. Seit 2017 leitet sie die Leaders Academy Standorte in Hamburg, Bremen und Osnabrück.

Zahlreiche internationale Zertifizierungen und ihre Erfahrung als Coach bekannter Persönlichkeiten aus Wirtschaft, Politik und Unterhaltung runden ihre Expertise ab.

Sie ist zudem Autorin und Herausgeberin eines Management-Ratgebers.

Berthold

Ebner

Akademie Reutlingen-Ravensburg

Als zertifizierter Führungskräftetrainer gibt Berthold Ebner seine Erfahrung aus über 25 Jahren Führung nachhaltig und leidenschaftlich an seine Klienten weiter.

Speziell Führungskräfte von klein- und mittelständischen Unternehmen befähigt er, ihren Fokus auf das Tun zu richten und sich auf die Umsetzung des Erlernten zu konzentrieren. Nur so können sich echte Resultate zeigen - persönlich wie unternehmerisch.

Berthold Ebner ist Inhaber und Leiter der Leaders Academy Reutlingen-Ravensburg. 

Andreas

Hoffmann

Akademie Mainz-Kaiserslautern

Andreas Hoffmann erwarb seine Führungskompetenz in über 20 Jahren Führungstätigkeit als Bereichsleiter im Finanzdienstleistungssektor. Parallel eignete er sich fundierte Kenntnisse des Systematischen Arbeitens als Coach, Individual- und Gruppentherapeut sowie als Organisationsentwickler an. In 2010 machte er sich als als Trainer, Consultant und Coach selbständig und leitet nun die Leaders Academy Mainz-Kaiserslautern.

Thomas

Katlun

Akademie Hamburg-Kiel

Schon während seiner Laufbahn als leitende Führungskraft im Mittelstand legte Thomas Katlun großen Wert auf die Aus- und Weiterbildung seiner Mitarbeiter. Zudem kennt er aus über 20 Jahren Führungserfahrung im Mittelstand die Anforderungen an Führungskräfte genau.

Sein Ziel ist es, diese gebündelte Erfahrung weiterzugeben und mit seiner Leidenschaft für Persönlichkeitsentwicklung zu verbinden.

Er eröffnete die Leaders Academy Hamburg-Kiel, wo er seither Führungskräften in Vollzeit in ihr volles Potenzial bringt.

Sonja

Bödecker

Akademie Münster

Sonja Bödecker leitet die Leaders Academy Münster ist Dipl. Betriebswirtin, zertifizierter systemischer Coach und Trainerin. Zuvor war sie über 20 Jahre als Spezialistin, Führungskraft und Selbstständige in den Bereichen Vertrieb und Management zu Hause.

In dieser Zeit wurde ihr bewusst, welche Bedeutung die Potenzialentfaltung eines jeden einzelnen auf den Unternehmenserfolg haben kann und konzentriert sich nun darauf, Führungskräfte auf ihren individuellen Wegen zu begleiten.

Florian

Abel

Nürnberg

Florian Abel lebt als Leiter der Leaders Academy im Raum Nürnberg seine Passion als Trainer und Coach für Unternehmer und Führungskräfte. In seiner mehrjährigen Tätigkeit als leitende Führungskraft im Marketing und Vertrieb unterschiedlicher mittelständischer Unternehmen war ihm die Entfaltung der Potentiale seiner Mitarbeitenden ein zentrales Anliegen. Seine Philosophie, den Mensch und seine Ressourcen in den Mittelpunkt zu stellen prägen seine Arbeit in der Führungskräfteentwicklung. 

Dirk

Lenz

Freiburg

Als Coach, Trainer und Inhaber der Leaders Academy Freiburg hat Dirk hunderte Unternehmer und Führungskräften trainiert und begleitet. Sein Antrieb ist es, Menschen mit viel Herz, Verstand und Freude zu dienen. Erfolgreiche Persönlichkeitsentwicklung bedeutet für ihn, seine Klienten dabei zu unterstützen, Erfüllung in Beruf, Familie und Gesellschaft zu erleben.

Dabei nutzt er seine langjährige Erfahrung als Unternehmenspraktiker ebenso wie die umfangreiche Ausbildung in vielfältigen Kommunikationsbereichen.

Rainer

Guse

Hannover-Göttingen / Bremen-Osnabrück

Rainer Guse unterstützt Führungskräfte im Raum Hannover-Göttingen sowie Bremen-Osnabrück mit Herzblut in ihrer Entwicklung. Der Diplom Bankbetriebswirt hat sich seine Kompetenzen im Bereich Führung, Personalentwicklung, Marketing und Vertrieb als Bankdirektor einer mittelständischen Bank erworben und hat es sich zur Aufgabe gemacht, diese Erfahrungen an andere Führungskräfte weiterzugeben.

Rainer Guse wirft einen ganzheitlichen Blick auf Menschen und Unternehmen mit dem Ziel, sie stark für die Herausforderungen der Zukunft zu machen. 

Rainer

Winter

München

Der zertifizierte Leading Simple Coach® der Boris Grundl Akademie und Führungskräftetrainer der Leaders Academy München verfügt über mehr als 30 Jahre Berufserfahrung in Führung und Vertrieb.

Zusätzlich bietet der mehrfache Top Trainer des Jahres im Rahmen der Rainer Winter Akademie Trainings für Vertrieb und Persönlichkeitsentwicklung sowie Personal & Business Coaching an und macht Ihr Unternehmen in diesen Bereichen WINTERFEST.

Silvia

Hübsch Karnebogen

Erfurt

Als Master European Business Trainerin und Systemischer Coach begleitet Silvia Hübsch Karnebogen Führungskräfte in ihrer persönlichen Entwicklung.

Die Dipl. Sozial Pädagogin und Dipl- Kauffrau kennt die An- und Herausforderungen von Führungskräften und Geschäftsführern aus 20 Jahren Führungserfahrung genau und hat sich auf die ganzheitliche Führungskräfte- und Persönlichkeitsentwicklung sowie Change Management spezialisiert, um ihre Erfahrungen weiterzugeben. 

Bernhard

Striebel

Stuttgart

Nach über 20 Jahren Selbstständigkeit im Automobilhandel und 12 Jahren Selbstständigkeit als Trainer und Berater weiß Bernhard Striebel aus eigener Erfahrung, wie wichtig Selbstführung in sowohl guten als auch schwierigen Zeiten ist.

In Höhen nicht abzuheben und in Tiefen nicht zu verzweifeln ist manchmal nicht ganz so einfach getan wie gesagt. Darum entschloss er sich im Rahmen der Leaders Academy Stuttgart Führungskräfte auf diesem Weg der Erkenntnis zu begleiten und ihnen zu verdeutlichen, dass zwischen Reiz und Reaktion der Mensch die Freiheit der Entscheidung hat, wie Viktor Frankl es auf den Punkt gebracht hat.

Bettina

Wolff

Köln-Düsseldorf

Bettina Wolff verfügt über 25 Jahre Erfahrung im Management. Sie war tätig in unterschiedlichen Branchen und hat somit viel Gespür für die täglichen Herausforderungen einer Führungskraft. 

Seit 2015 begleitet Bettina Wolff Unternehmen sowie deren Führungskräfte und Mitarbeiter mit viel Empathie, Einfühlungsvermögen und Verstand als Trainerin und Coach dabei, ihre Potenzial zu entfalten und in ein starkes Selbstmanagement zu kommen. 

Gemeinsam mit Alexander Motzner leitet sie die Leaders Academy Köln-Düsseldorf.
 

Christian

Parnitzke

Ingolstadt-Regensburg

Christian Parnitzke unterstützt seit 2014 als Inhaber der Leaders Academy Ingolstadt Unternehmen und deren Führungskräfte und Mitarbeiter in ihrer Entwicklung. Als Trainer und Coach begleitete er bereits hunderte Menschen erfolgreich auf ihrem Weg.

Die persönliche Bewusstseinsbildung von Menschen ist ihm ein besonderes Anliegen und steht im Fokus seiner Arbeit. 

Karl Maria

Panhofer

Österreich Nord

In mehr als 20 Jahren als Führungskraft, Geschäftsführer, Projektmanager und Unternehmensgründer hat sich Karl Maria Panhofer verstärkt auf die Bereiche Mental-Training und Persönlichkeitsentwicklung spezialisiert. Selbst erworbene mentale und psychische Resilienz sowie visionäre Unternehmensführung und Projektmanagement haben ihn gelehrt, mit Krisen und Tiefpunkten umzugehen und sie erfolgreich zu meistern. Dieses Können gibt er in seinen Trainings und Coachings an Führungskräfte in Österreich weiter und vereint dabei alles, worum es in herausfordernden Zeiten - mentale Stärke, Visionen und Selbstführung.

Stefan

Galbavy

Österreich Süd/Ost

Stefan Galbavy ist Führungskräftetrainer und Unternehmensberater mit jahrelanger Führungserfahrung als Geschäftsführer. Mit Ausbildungen im wirtschaftlichen Bereich und als Seelsorger ist ihm die Begegnung mit Menschen auf Augenhöhe ein großes Anliegen. Der Mensch steht im Mittelpunkt, gleich auf welcher Hierarchieebene, mit welchem Bildungsgrad oder aus welcher sozialen Herkunft. Mittlerweile leitet er die Leaders Academy Östereich-Süd/Ost und begleitet Führungskräfte dort intensiv in ihrer Entwicklung. 

Alexandra

Scheifgen

Aachen-Bonn

In ihrer Rolle als Mental Coach und zertifizierte Resilienz-Trainerin unterstützt Alexandra Scheifgen ihre Klienten in beruflichen Fragestellungen und bei der Umsetzung komplexer Herausforderungen. Als langjährige Führungskraft im eigenen Unternehmen sowie in Handels- und Medienunternehmen verstand sie es, das Veränderungspotential ihrer Mitarbeiter im Sinne eines erfolgsorientierten und nachhaltigen Miteinanders zu stärken. Menschen bei Ihrem Wachstum zu begleiten und sie dabei sinnvoll mit den richtigen Werkzeugen zu unterstützen sind für Alexandra Scheifgen die Grundlagen erfolgreicher und nachhaltiger Arbeit. Den Auf-und Ausbau der eigenen Resilienz, also unserer physischen Widerstandsfähigkeit bildet dabei das erfolgreichste Instrument.

Bettina

Schaap

Bamberg-Würzburg

Als Akademieleiterin der Leaders Academy Bamberg-Würzburg bietet Bettina Schaap Intensivtrainings im Bereich Führung an. Ihr Wissen aus 25 Jahren Führungserfahrung bei Unternehmen wie Henkel KGaA, Sony Deutschland und Media Markt – zuletzt als Geschäftsführerin in Media Märkten an den Standorten Bamberg, Göttingen und Regensburg - gibt sie mit Leidenschaft an Teilnehmerinnen und Teilnehmer ihrer Trainings weiter. In den letzten sieben Jahren bildete sie über 650 Führungskräfte aus über 100 Unternehmen jeder Größe aus. 

Boris Grundl

Der Mensch

Boris Grundl ist die gelebte Resilienz. Im Alter von 25 Jahren steht er auf einer Klippe in Mexiko. Der ambitionierte Sportstudent tut es den Einheimischen nach und springt von der Felswand, über die der Wasserfall in die Lagune rauscht – höher und höher. Ein letztes Mal wird er springen, danach verändert sich sein Leben. Er verliert 90 Prozent seiner Muskulatur, ist gelähmt. Sport, Karriere, Beziehung vorbei. Boris Grundl hat fast nichts mehr.

Genau hier beginnt eine wahre Erfolgsstory. Was ihm bleibt ist ein klar denkender Kopf und der Mut, sich seinen Ausreden zu stellen. Das genügt. Aus dem Häufchen Elend wird einer der besten Rollstuhl-Rubgy-Spieler der Welt, ein gefragter Führungsexperte, ein glücklicher Vater und Ehemann.

Boris Grundl

Der Redner

Er hält Vorträge (auch auf Englisch) zu den Themen Persönlichkeitsentwicklung, Selbstverantwortung und Mitarbeiterführung.

Er redet Klartext, bleibt dabei stets humorvoll und bringt die Dinge präzise auf den Punkt.

Boris Grundl

Der Mentor

Er coacht Führungskräfte auf höchstem Niveau. Zahlreiche Großkonzerne und mittelständische Unternehmen im deutschsprachigen Raum vertrauen dem Leadership-Experten.

Im Top-Executive-Coaching ist er zu 100 Prozent bei seinen Kunden und führt sie durch sinnvolle Fragen effizient zu sich selbst.

Unternehmer, Manager und Führungskräfte verstehen so, wie sie sich selbst und ihre Mitarbeiter entwickeln.

Boris Grundl

Der Autor

Als sechsfacher Buchautor haben alle seine Publikationen etwas gemeinsam: Tiefer betrachtet verbindet seine Bücher das Thema Verantwortung und Selbstverantwortung mit unterschiedlichen Schwerpunkten.