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Are you ready to make a difference?

Unsere Welt braucht Menschen, die wirklich Bock auf Verantwortung haben und einen Unterschied machen wollen – in ihren Unternehmen und in der Welt. Wir brauchen mehr Leader!


Entdecke in zwölf Wochen deine Führungspersönlichkeit und lerne, wie du deine neuen Führungsrolle souverän meisterst. Denn starke Führungskräfte führen starke Teams – und dann ist alles möglich.

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Kennst du diese Gedanken?

The struggle is real

Als frischgebackene Führungskraft stehst du vor einzigartigen Herausforderungen und Chancen. Du strebst danach, rasch und wirksam positive Veränderungen herbeizuführen. Doch der Übergang in eine Führungsrolle kann anspruchsvoll sein und mit einigen Zweifeln einhergehen...

  • „Was für eine Führungskraft möchte ich sein und wie finde ich meinen eigenen, authentischen Führungsstil?“
  • „Wie schaffe ich es, sowohl meinem Team als auch meinen Kolleg:innen und Vorgesetzten gerecht zu werden?“
  • „Wie kann ich mich als Führungskraft behaupten?“
  • „Wie schaffe ich es, weniger operativ zu arbeiten und mich mehr auf die Führung meines Teams zu fokussieren?“

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Als frischgebackene Führungskraft stehst du vor einzigartigen Herausforderungen und Chancen. Du strebst danach, rasch und wirksam positive Veränderungen herbeizuführen. Doch der Übergang in eine Führungsrolle kann anspruchsvoll sein und mit einigen Zweifeln einhergehen...

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  • „Was für eine Führungskraft möchte ich sein und wie finde ich meinen eigenen, authentischen Führungsstil?“
  • „Wie schaffe ich es, sowohl meinem Team als auch meinen Kolleg:innen und Vorgesetzten gerecht zu werden?“
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Leadership beginnt
bei dir

Um als Führungskraft Verantwortung für das eigene Team übernehmen zu können, muss man erst einmal lernen, Verantwortung für sich selbst zu übernehmen – erst so wird authentisches Führen möglich. 


#bealeader

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Leadership
beginnt bei dir

Um als Führungskraft Verantwortung für das eigene Team übernehmen zu können, muss man erst einmal lernen, Verantwortung für sich selbst zu übernehmen – erst so wird authentisches Führen möglich. 

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bei dir

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Das Konzept

Online & wirksam 

Um die maximale Wirksamkeit zu erzielen und dich wirklich in die Veränderung zu bringen, basiert unser Online-Programm auf drei Säulen: MINDSET, PRACTICE & TRANSFER.


Diese Kombination stellt sicher, dass du das Wissen direkt in die Praxis überträgst – für deinen unmittelbaren Führungserfolg.

MINDSET

  • zwölfwöchiges Online-Programm
  • sechs Module zu den zentralen Führungskompetenzen
  • Q&A Call mit Leadership-Experte Thomas Hahn
  • Entwicklung deiner eigenen Leadership-Canvas

PRACTICE

  • Methoden und Übungen in allen sechs Kompetenzbereichen
  • Wöchentliche Workbooks zum Reflektieren, Anwenden und Ausprobieren
  • Walk-Throughs und Step-by-Step-Anleitungen zum Workbook

TRANSFER

  • Wöchentliche Milestone-Challenges für die direkte Anwendung im Job
  • Live-Umsetzungscalls mit Behavior Change Coach Bianca Finkel
  • eine Online-Community für gegenseitigen Erfahrungsaustausch

Das Konzept

Online & wirksam 

Um die maximale Wirksamkeit zu erzielen und dich wirklich in die Veränderung zu bringen, basiert unser Online-Programm auf drei Säulen: MINDSET, PRACTICE & TRANSFER.


Diese Kombination stellt sicher, dass du das Wissen direkt in die Praxis überträgst – für deinen unmittelbaren Führungserfolg.

MINDSET

  • zwölfwöchiges Online-Programm
  • sechs Module zu den zentralen Führungskompetenzen
  • Q&A Call mit Leadership-Experte Thomas Hahn
  • Entwicklung deiner eigenen Leadership-Canvas

PRACTICE

  • Methoden und Übungen in allen sechs Kompetenzbereichen
  • Wöchentliche Workbooks zum Reflektieren, Anwenden und Ausprobieren
  • Walk-Throughs und Step-by-Step-Anleitungen zum Workbook

TRANSFER

  • Wöchentliche Milestone-Challenges für die direkte Anwendung im Job
  • Live-Umsetzungscalls mit Behavior Change Coach Bianca Finkel
  • eine Online-Community für gegenseitigen Erfahrungsaustausch

Das Konzept

Online & wirksam 

Um die maximale Wirksamkeit zu erzielen und dich wirklich in die Veränderung zu bringen, basiert unser Online-Programm auf drei Säulen: MINDSET, PRACTICE & TRANSFER.


Diese Kombination stellt sicher, dass du das Wissen direkt in die Praxis überträgst – für deinen unmittelbaren Führungserfolg.

MINDSET

  • zwölfwöchiges Online-Programm
  • sechs Module zu den zentralen Führungskompetenzen
  • Q&A Call mit Leadership-Experte Thomas Hahn
  • Entwicklung deiner eigenen Leadership-Canvas

PRACTICE

  • Methoden und Übungen in allen sechs Kompetenzbereichen
  • Wöchentliche Workbooks zum Reflektieren, Anwenden und Ausprobieren
  • Walk-Throughs und Step-by-Step-Anleitungen zum Workbook

TRANSFER

  • Wöchentliche Milestone-Challenges für die direkte Anwendung im Job
  • Live-Umsetzungscalls mit Behavior Change Coach Bianca Finkel
  • eine Online-Community für gegenseitigen Erfahrungsaustausch

Die Inhalte

Zwölf wochen – sechs kompetenzbereiche

LET'S GET STARTED // 2 WOCHEN

Vorbereitung

Bevor dein Programm richtig startet, beginnen die Vorbereitungstage. Hier erwarten dich zum Start ein Kickoff-Call mit allen Teilnehmenden und Behavior Change Coach Bianca sowie erste Videos in unserer Online-Akademie, um dich optimal auf die Intensivphase des Programms vorzubereiten.

WOCHE 1

Persönlichkeitsentwicklung

In diesem Modul lernst du

  • Warum Führung bei dir anfängt
  • Welches „Wozu“ dich antreibt
  • Was dich als Führungskraft auszeichnet

#becomereflective

WOCHE 2

Leistungsfähigkeit

In diesem Modul lernst du

  • Auf welche Bereiche deines Lebens du achten solltest, um in deiner vollen Energie zu sein
  • Wie du dich selbst führen lernst, um als Vorbild voranzugehen
  • Wie du Flow-Erleben für dich nutzen und für andere schaffen kannst

#becomestrong

WOCHE 3

Produktivität

In diesem Modul lernst du

  • Wie du deine persönliche Produktivität schnell und effektiv steigern kannst
  • Wie du die Produktivität deines Teams im Blick behältst und steigerst
  • Wie ein Umfeld aussieht, das Produktivität und Zufriedenheit zulässt

#becomeproductive

WOCHE 4

Mitarbeiterführung

In diesem Modul lernst du

  • Wie du Führungsprinzipien entwickelst, die dir deine Arbeit erleichtern
  • Wie du Vertrauen aufbaust und Zielvorgaben authentisch in dein Führungsverhalten integrierst
  • Auf was es bei erfolgreicher Delegation ankommt

#becomeskilled

WOCHE 5

Kommunikation

In diesem Modul lernst du

  • Wie du Grenzen setzt und respektvoll kommunizierst
  • Welche Anker dir bei Mitarbeiter- & Feedbackgesprächen helfen
  • Wie du gekonnt mit Konflikten umgehst

#becomeempathic

WOCHE 6

Organisation

In diesem Modul lernst du

  • Welchen Einfluss du als Führungskraft auf die Unternehmens- und Teamkultur hast 
  • Wie du die Zusammenarbeit und Meeting-Struktur in deinem Team optimieren kannst
  • Auf was es in Veränderungsprozessen ankommt und wie du dein Team dabei begleitest 

#becomestructured

LET'S DO IT // 4 WOCHEN

Umsetzung

In der Umsetzungsphase wendest du das Gelernte aus den letzten sechs Wochen an und sammelst Praxiserfahrungen. All die Methoden, Tools und Techniken werden dir nicht weiterhelfen, wenn du nicht anfängst sie anzuwenden. Mit Hilfe der Milestone-Challenges möchten wir dich daher spätestens jetzt aktiv in die Umsetzung bringen. 

YOU MADE IT!

Abschluss

Am Ende des Programms hast du deine eigene Leadership-Canvas erstellt, die dich auf deinem weiteren Weg als Führungspersönlichkeit begleiten wird und du erhältst dein Zertifikat, nachdem du unser Abschluss-Quiz bestanden hast.

Die Inhalte

ZWÖLF wochen – sechs kompetenzbereiche

LET'S GET STARTED // 2 WOCHEN

Vorbereitung

Bevor dein Programm richtig startet, beginnen die Vorbereitungstage. Hier erwarten dich zum Start ein Kickoff-Call mit allen Teilnehmenden und Behavior Change Coach Bianca sowie erste Videos in unserer Online-Akademie, um dich optimal auf die Intensivphase des Programms vorzubereiten.

WOCHE 1

Persönlichkeitsentwicklung

In diesem Modul lernst du

  • Warum Führung bei dir anfängt
  • Welches „Wozu“ dich antreibt
  • Was dich als Führungskraft auszeichnet

#becomereflective

WOCHE 2

Leistungsfähigkeit

In diesem Modul lernst du

  • Auf welche Bereiche deines Lebens du achten solltest, um in deiner vollen Energie zu sein
  • Wie du dich selbst führen lernst, um als Vorbild voranzugehen
  • Wie du Flow-Erleben für dich nutzen und für andere schaffen kannst

#becomestrong

WOCHE 3

Produktivität

In diesem Modul lernst du

  • Wie du deine persönliche Produktivität schnell und effektiv steigern kannst
  • Wie du die Produktivität deines Teams im Blick behältst und steigerst
  • Wie ein Umfeld aussieht, das Produktivität und Zufriedenheit zulässt

#becomeproductive

WOCHE 4

Mitarbeiterführung

In diesem Modul lernst du

  • Wie du Führungsprinzipien entwickelst, die dir deine Arbeit erleichtern
  • Wie du Vertrauen aufbaust und Zielvorgaben authentisch in dein Führungsverhalten integrierst
  • Auf was es bei erfolgreicher Delegation ankommt

#becomeskilled

WOCHE 5

Kommunikation

In diesem Modul lernst du

  • Wie du Grenzen setzt und respektvoll kommunizierst
  • Welche Anker dir bei Mitarbeiter- & Feedbackgesprächen helfen
  • Wie du gekonnt mit Konflikten umgehst

#becomeempathic

WOCHE 6

Organisation

In diesem Modul lernst du

  • Welchen Einfluss du als Führungskraft auf die Unternehmens- und Teamkultur hast 
  • Wie du die Zusammenarbeit und Meeting-Struktur in deinem Team optimieren kannst
  • Auf was es in Veränderungsprozessen ankommt und wie du dein Team dabei begleitest 

#becomestructured

LET'S DO IT // 4 WOCHEN

Umsetzung

In der Umsetzungsphase wendest du das Gelernte aus den letzten sechs Wochen an und sammelst Praxiserfahrungen. All die Methoden, Tools und Techniken werden dir nicht weiterhelfen, wenn du nicht anfängst sie anzuwenden. Mit Hilfe der Milestone-Challenges möchten wir dich daher spätestens jetzt aktiv in die Umsetzung bringen. 

YOU MADE IT!

Abschluss

Am Ende des Programms hast du deine eigene Leadership-Canvas erstellt, die dich auf deinem weiteren Weg als Führungspersönlichkeit begleiten wird und du erhältst dein Zertifikat, nachdem du unser Abschluss-Quiz bestanden hast.

Die Inhalte

sechs kompetenzbereiche

LET'S GET STARTED // 2 WOCHEN

Vorbereitung

Bevor dein Programm richtig startet, beginnen die Vorbereitungstage. Hier erwarten dich zum Start ein Kickoff-Call mit allen Teilnehmenden und Behavior Change Coach Bianca sowie erste Videos in unserer Online-Akademie, um dich optimal auf die Intensivphase des Programms vorzubereiten.

WOCHE 1

Persönlichkeitsentwicklung

In diesem Modul lernst du

  • Warum Führung bei dir anfängt
  • Welches „Wozu“ dich antreibt
  • Was dich als Führungskraft auszeichnet

#becomereflective

WOCHE 2

Leistungsfähigkeit

In diesem Modul lernst du

  • Auf welche Bereiche deines Lebens du achten solltest, um in deiner vollen Energie zu sein
  • Wie du dich selbst führen lernst, um als Vorbild voranzugehen
  • Wie du Flow-Erleben für dich nutzen und für andere schaffen kannst

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WOCHE 3

Produktivität

In diesem Modul lernst du

  • Wie du deine persönliche Produktivität schnell und effektiv steigern kannst
  • Wie du die Produktivität deines Teams im Blick behältst und steigerst
  • Wie ein Umfeld aussieht, das Produktivität und Zufriedenheit zulässt

#becomeproductive

WOCHE 4

Mitarbeiterführung

In diesem Modul lernst du

  • Wie du Führungsprinzipien entwickelst, die dir deine Arbeit erleichtern
  • Wie du Vertrauen aufbaust und Zielvorgaben authentisch in dein Führungsverhalten integrierst
  • Auf was es bei erfolgreicher Delegation ankommt

#becomeskilled

WOCHE 5

Kommunikation

In diesem Modul lernst du

  • Wie du Grenzen setzt und respektvoll kommunizierst
  • Welche Anker dir bei Mitarbeiter- & Feedbackgesprächen helfen
  • Wie du gekonnt mit Konflikten umgehst

#becomeempathic

WOCHE 6

Organisation

In diesem Modul lernst du

  • Welchen Einfluss du als Führungskraft auf die Unternehmens- und Teamkultur hast 
  • Wie du die Zusammenarbeit und Meeting-Struktur in deinem Team optimieren kannst
  • Auf was es in Veränderungsprozessen ankommt und wie du dein Team dabei begleitest 

#becomestructured

LET'S DO IT // 4 WOCHEN

Umsetzung

In der Umsetzungsphase wendest du das Gelernte aus den letzten sechs Wochen an und sammelst Praxiserfahrungen. All die Methoden, Tools und Techniken werden dir nicht weiterhelfen, wenn du nicht anfängst sie anzuwenden. Mit Hilfe der Milestone-Challenges möchten wir dich daher spätestens jetzt aktiv in die Umsetzung bringen. 

YOU MADE IT!

Abschluss

Am Ende des Programms hast du deine eigene Leadership-Canvas erstellt, die dich auf deinem weiteren Weg als Führungspersönlichkeit begleiten wird und du erhältst dein Zertifikat, nachdem du unser Abschluss-Quiz bestanden hast.

Die Experten

we will rock you

Thomas Hahn

Geschäftsführer, Leaders Academy

Als Geschäftsführer der Leaders Academy und mit über 20 Jahren Führungserfahrung weiß Thomas, worauf es als Führungskraft wirklich ankommt. Sein Antrieb: Führungskräfte ausbilden, damit sie Unternehmenskulturen schaffen, in denen Menschen mit Freude Großartiges erreichen. In BE(COME) A LEADER wird Thomas dir all sein Know-How weitergeben und dich in den sechs Wochen auf deinem Weg begleiten.

Leadership-Experte

Behavior Change Coach

Bianca Finkel

Product Lead, Leaders Academy

Bianca bringt Menschen in die Umsetzung. Als erfahrene Product Lead der Leaders Academy und zertifizierte Transferstärke Coach® weiß sie, worauf es bei wirksamen Trainings ankommt. Ihre Mission ist es, Menschen in ihrem persönlichen Wachstum zu unterstützen und nachhaltige Verhaltensveränderung möglich zu machen. Sowohl in den Transfer-Videos, als auch in den Live-Umsetzungscalls und als Ansprechpartnerin in der Community wird Bianca dafür sorgen, dass du das Gelernte auch wirklich anwendest.

Dr. Stefan Frädrich

Gründer, Leaders Academy

Dr. Stefan Frädrich ist Gründer der Leaders Academy und von GEDANKENtanken (heute Greator), Experte für Motivation, Doktor der Medizin, Bestsellerautor sowie preisgekrönter Referent. Er schafft es wie kein Anderer komplexe Zusammenhänge verständlich und unterhaltsam zu vermitteln. Damit ist er der perfekte Methoden-Trainer und wird dir daher alle Methoden und Tools näher bringen, die du für einen entspannteren Führungsalltag benötigst.

Methoden-Trainer

Die Experten

we will rock you

Thomas Hahn

Geschäftsführer, Leaders Academy

Als Geschäftsführer der Leaders Academy und mit über 20 Jahren Führungserfahrung weiß Thomas, worauf es als Führungskraft wirklich ankommt. Sein Antrieb: Führungskräfte ausbilden, damit sie Unternehmenskulturen schaffen, in denen Menschen mit Freude Großartiges erreichen. In BE(COME) A LEADER wird Thomas dir all sein Know-How weitergeben und dich in den sechs Wochen auf deinem Weg begleiten.

Leadership-Experte

Behavior Change Coach

Bianca Finkel

Product Lead, Leaders Academy

Bianca bringt Menschen in die Umsetzung. Als erfahrene Product Lead der Leaders Academy und zertifizierte Transferstärke Coach® weiß sie, worauf es bei wirksamen Trainings ankommt. Ihre Mission ist es, Menschen in ihrem persönlichen Wachstum zu unterstützen und nachhaltige Verhaltensveränderung möglich zu machen. Sowohl in den Transfer-Videos, als auch in den Live-Umsetzungscalls wird Bianca dafür sorgen, dass du das Gelernte auch wirklich anwendest.

Dr. Stefan Frädrich

Gründer, Leaders Academy

Dr. Stefan Frädrich ist Gründer der Leaders Academy und von GEDANKENtanken (heute Greator), Experte für Motivation, Doktor der Medizin, Bestsellerautor sowie preisgekrönter Referent. Er schafft es wie kein Anderer komplexe Zusammenhänge verständlich und unterhaltsam zu vermitteln. Damit ist er der perfekte Methoden-Trainer und wird dir daher alle Methoden und Tools näher bringen, die du für einen entspannteren Führungsalltag benötigst.

Methoden-Trainer

Die Experten

we will rock you

Thomas Hahn

Geschäftsführer, Leaders Academy

Als Geschäftsführer der Leaders Academy und mit über 20 Jahren Führungserfahrung weiß Thomas, worauf es als Führungskraft wirklich ankommt. Sein Antrieb: Führungskräfte ausbilden, damit sie Unternehmenskulturen schaffen, in denen Menschen mit Freude Großartiges erreichen. In BE(COME) A LEADER wird Thomas dir als Leadership-Experte all sein Know-How weitergeben und dich in den sechs Wochen auf deinem Weg begleiten.

Bianca Finkel

Product Lead, Leaders Academy

Bianca bringt Menschen in die Umsetzung. Als erfahrene Product Lead der Leaders Academy und zertifizierte Transferstärke Coach® weiß sie, worauf es bei wirksamen Trainings ankommt. Ihre Mission ist es, Menschen in ihrem persönlichen Wachstum zu unterstützen und nachhaltige Verhaltensveränderung möglich zu machen. Sowohl in den Transfer-Videos, als auch in den Live-Umsetzungscalls und als Ansprechpartnerin in der Community wird Bianca als Behavior Change Coach dafür sorgen, dass du das Gelernte auch wirklich anwendest.

Dr. Stefan Frädrich

Gründer, Leaders Academy

Dr. Stefan Frädrich ist Gründer der Leaders Academy und von GEDANKENtanken (heute Greator), Experte für Motivation, Doktor der Medizin, Bestsellerautor sowie preisgekrönter Referent. Er schafft es wie kein Anderer komplexe Zusammenhänge verständlich und unterhaltsam zu vermitteln. Damit ist er der perfekte Methoden-Trainer und wird dir daher alle Methoden und Tools näher bringen, die du für einen entspannteren Führungsalltag benötigst.

Das erwartet dich...

Auf einen Blick

Kickoff-Call & digitales Starter-Kit

Damit du optimal in das Programm startest, findet zu Beginn ein Kickoff-Call statt und du erhältst ein digitales Starter-Kit, das dich während der nächsten Wochen unterstützt.

Online-Akademie

In der Online-Akademie bekommst du jede Woche neue Videos freigeschaltet und kannst von überall aus auf die Lerninhalte zugreifen.

Live-Umsetzungscalls

Hier setzt du dich gemeinsam mit den anderen Teilnehmenden mit deiner Entwicklung auseinander und lernst, worauf es bei Verhaltens-änderung wirklich ankommt.

Milestone-Challenges

Wöchentlich erhältst du in Form von Milestone-Challenges Booster für deinen Umsetzungserfolg. Wachse über dich hinaus!

Q&A-Call

Unser Leadership-Experte Thomas beantwortet dir in der Q&A-Session all deine Fragen und berichtet aus seiner langjährigen Führungserfahrung.

Online-Community

Du bist nicht alleine. In der Online-Community hast du die Möglichkeit, dich mit den anderen Teilnehmenden auszutauschen und ihr könnt euch gegenseitig unterstützen.

Leadership-Canvas

Abschluss des Programms ist die Erstellung deiner ganz persönlichen Leadership-Canvas. Eine Roadmap, die dir Orientierung im Führungsalltag geben wird.

Zertifikat

Am Ende des sechswöchigen Online-Programms erhältst du dein Abschluss-Zertifikat als Start für deine Führungskarriere.

Unsere Geld-zurück-Garantie!

Mit deiner Entscheidung für BE(COME) A LEADER investierst du in deine Zukunft. Damit du dich ganz unbeschwert dafür entscheiden kannst, den Weg mit uns zu gehen, möchten wir dir ein Versprechen geben: Solltest du mit dem BE(COME) A LEADER-Programm nicht zufrieden sein, dann hast du innerhalb der ersten 14 Tage nach Programmstart eine Geld-zurück-Garantie. Schick uns dafür einfach eine E-Mail an [email protected].

Das erwartet dich...

BE(COME) A LEADER ZUSAMMENGEFASST

Digitales Starterkit

Damit du optimal in deine sechs Wochen starten kannst, erhältst du von uns ein Digitales Starterkit.

Online-Akademie

In der Online-Akademie bekommst du jede Woche neue Videos freigeschaltet und kannst von überall aus auf die Lerninhalte zugreifen.

Live-Umsetzungscalls

In den Live-Umsetzungscalls setzt du dich gemeinsam mit den anderen Teilnehmenden mit deiner Entwicklung auseinander und lernst, worauf es bei Verhaltens-änderung wirklich ankommt.

Milestone-Challenges

Wöchentlich erhältst du in Form von Milestone-Challenges Booster für deinen Umsetzungserfolg. Wachse über dich hinaus!

Q&A-Call

Unser Leadership-Experte Thomas beantwortet dir in der Q&A-Session all deine Fragen und berichtet aus seiner langjährigen Führungserfahrung.

Online-Community

Du bist nicht alleine. In der Online-Community hast du die Möglichkeit, dich mit den anderen Teilnehmenden auszutauschen und ihr könnt euch gegenseitig unterstützen.

Leadership-Canvas

Abschluss des Programms ist die Erstellung deiner ganz persönlichen Leadership-Canvas. Eine Roadmap, die dir Orientierung im Führungsalltag geben wird.

Abschluss-Zertifikat

Am Ende des sechswöchigen Online-Programms erhältst du dein Abschluss-Zertifikat als Start für deine Führungskarriere.

Das erwartet dich...

ALLES auf einen Blick

Digitales Starterkit

Damit du optimal in deine sechs Wochen starten kannst, erhältst du von uns ein Digitales Starterkit.

Online-Akademie

In der Online-Akademie bekommst du jede Woche neue Videos freigeschaltet und kannst von überall aus auf die Lerninhalte zugreifen.

Live-Umsetzungscalls

In den Live-Umsetzungscalls setzt du dich gemeinsam mit den anderen Teilnehmenden mit deiner Entwicklung auseinander und lernst, worauf es bei Verhaltens-änderung wirklich ankommt.

Milestone-Challenges

Wöchentlich erhältst du in Form von Milestone-Challenges Booster für deinen Umsetzungserfolg. Wachse über dich hinaus!

Q&A-Call

Unser Leadership-Experte Thomas beantwortet dir in der Q&A-Session all deine Fragen und berichtet aus seiner langjährigen Führungserfahrung.

Online-Community

Du bist nicht alleine. In der Online-Community hast du die Möglichkeit, dich mit den anderen Teilnehmenden auszutauschen und ihr könnt euch gegenseitig unterstützen.

Leadership-Canvas

Abschluss des Programms ist die Erstellung deiner ganz persönlichen Leadership-Canvas. Eine Roadmap, die dir Orientierung im Führungsalltag geben wird.

Abschluss-Zertifikat

Am Ende des sechswöchigen Online-Programms erhältst du dein Abschluss-Zertifikat als Start für deine Führungskarriere.

Unsere Geld-zurück-Garantie!

Mit deiner Entscheidung für BE(COME) A LEADER investierst du in deine Zukunft. Damit du dich ganz unbeschwert dafür entscheiden kannst, den Weg mit uns zu gehen, möchten wir dir ein Versprechen geben: Solltest du mit dem BE(COME) A LEADER-Programm nicht zufrieden sein, dann hast du innerhalb der ersten 14 Tage nach Programmstart eine Geld-zurück-Garantie. Schick uns dafür eine E-Mail an [email protected].

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Wir unterstützen leadership-enthusiasten, DIE GERADE IN IHRE NEUE ROLLE FINDEN

Firmenkund:innen

Wir freuen uns immer, wenn Unternehmen erkennen, wie wichtig und notwendig Weiterbildungen im Bereich Leadership sind. Das sollte Standard sein!


Sie sind Personalleiter:in oder Geschäftsführer:in und möchten mehrer Teilnehmende anmelden? Kein Problem! Im Check-Out Prozess kann die Anzahl der Tickets ausgewählt werden. Nach der Buchung gibt es die Möglichkeit die Daten der Teilnehmenden einzutragen, damit diese ihren Zugang erhalten.

980,- € zzgl. USt.

.

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Privatkund:innen

Wow, cool dass du bereit bist selber in deine Weiterentwicklung zu investieren! Das möchten wir natürlich entsprechend honorieren und bieten dir daher einen vergünstigten Preis. 


Wir freuen uns, wenn du mit uns den Weg zum Leader antrittst und sind schon ganz gespannt darauf, dich kennenzulernen!


Übrigens: Privatkund:innen haben auch die Möglichkeit in drei Raten zu zahlen – zum gleichen Endpreis.

780,- € inkl. MwSt.*
*Ratenzahlung (3 Monate) ohne Aufpreis möglich

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WIR UNTERSTÜTZEN LEADERSHIP-ENTHUSIASTEN, DIE GERADE IN IHRE NEUE ROLLE FINDEN

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Informationen für Unternehmen

Das BE(COME) A LEADER Programm dient nicht nur deiner persönlichen Entwicklung – es bringt auch dein Team und deine Organisation voran! Deswegen ist das Programm eine sinnvolle Investition für deinen Arbeitgeber.

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FAQs

1. Für wen ist das Programm geeignet?

Das Programm richtet sich an Führungskräfte die erst vor kurzem in ihre Führungsrolle gestartet sind (weniger als ein Jahr Führungserfahrung) und daran interessiert sind, ihre Führungskompetenzen zu stärken, sich in ihrer beruflichen Rolle weiterzuentwickeln sowie ihren ganz eigenen, individuellen Führungsstil zu entfalten.

2. Warum sollte ich an BE(COME) A LEADER teilnehmen?

Ein gefüllter Werkzeugkasten an Führungsmethoden unterstützt dich dabei, mehr Sicherheit in deiner Rolle als Führungskraft zu gewinnen, einen individuellen Führungsstil zu entwickeln und schwierige Situationen souveräner zu meistern.

Du wirst eine Menge über dich selbst erfahren – wer du als Führungskraft bist und wer du sein willst. Deine neues Mindset und deine weiterentwickelten Fähigkeiten werden sich auch auf deine Mitarbeitenden übertragen. Und wir wissen ja: Starke Führungskräfte führen starke Teams.

3. Wann kann ich mit dem Programm starten?

Die nächste Runde BE(COME) A LEADER startet am 29.07.24 und endet am 20.10.24.

4. Wann finden die Online-Live-Termine statt?

Das Programm wird begleitet durch einen Kickoff-Call in der Vorbereitungsphase, zwei Umsetzungscalls und einem Abschlusscall inkl. Q&A mit Leadership-Experte Thomas Hahn. Die Termine werden noch bekannt gegeben.

  • Einführung & Kennenlernen
  • Umsetzungscall #1
  • Umsetzungscall #2
  • Q&A mit Thomas Hahn

5. Wie sieht der Ablauf des Programms aus?

Das Programm basiert auf den sechs Kernkompetenzen moderner Führung: Persönlichkeitsentwicklung, Leistungsfähigkeit, Produktivität, Mitarbeiterführung, Kommunikation und Organisation.


Jede Kernkompetenz wird mit Hilfe von drei Säulen vermittelt: 


MINDSET – Hier startest du mit Videos unserer Experten in das jeweilige Themengebiet und nimmst wertvollen Input sowie hilfreiche Tipps für deinen Führungsalltag auf.


PRACTICE  – In diesem Abschnitt erwirbst du konkrete Methoden und reflektierst das Erlernte durch Übungen, um es unmittelbar anzuwenden


TRANSFER –  Damit das ganze Know-How nicht verpufft, sondern in deinen Führungsalltag integriert wird, bieten wir Umsetzungscalls und Milestone-Challenges an. Wir begleiten dich und sorgen dafür, dass du wirklich motiviert bist, Veränderungen umzusetzen.

6. Gibt es ein Zertifikat am Ende des Programms?

Du erhältst ein Teilnahmezertifikat zum Abschluss des Programms, nachdem du in einem Online-Quiz dein Wissen unter Beweis gestellt hast.

7. Was, wenn ich in dem gegebenen Zeitraum nicht kann?

Wenn du in dem Programmzeitraum ein paar Tage im Urlaub bist, ist das kein Problem. Du hast genug Zeit die Inhalte nachzuholen. Sollte der Zeitraum grundsätzlich nicht für dich passen, meld dich gerne zu unserem Newsletter an und du erfährst, wann die nächsten Runden von BE(COME) A LEADER starten.

8. Was, wenn mir BE(COME) A LEADER nicht gefällt/doch nicht passt?

Mit deiner Entscheidung für BE(COME) A LEADER investierst du in deine Zukunft. Damit du dich ganz unbeschwert dafür entscheiden kannst, den Weg mit uns zu gehen, möchten wir dir ein Versprechen geben: Solltest du mit dem BE(COME) A LEADER Programm nicht zufrieden sein, dann hast du innerhalb der ersten 14 Tage nach Programmstart eine Geld-zurück-Garantie. Schick uns dafür einfach eine E-Mail an [email protected]. 

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