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BE(COME) A LEADER


Führungsstark in sechs Wochen

BE(COME) A
LEADER


Führungsstark in sechs Wochen

BE(COME) A LEADER


Führungsstark in sechs Wochen

Are you ready to make a difference...

Are you ready to make a difference?

Unsere Welt braucht Menschen, die wirklich Bock auf Verantwortung haben und einen Unterschied machen wollen – in ihren Unternehmen und in der Welt. Wir brauchen mehr Leader!


Entdecke in sechs Wochen deine Führungspersönlichkeit und mache dich stark für Leadership. Denn starke Führungskräfte führen starke Teams – und dann ist alles möglich.

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Kennst du diese Gedanken?

The struggle is real

Führungskraft zu sein ist eine der anspruchsvollsten Tätigkeiten unserer Zeit und bringt viele Herausforderungen mit sich:

  • „Was für eine Führungskraft möchte ich sein und wie finde ich meinen eigenen, authentischen Führungsstil?
  • „Wie schaffe ich es, sowohl meinem Team als auch meinen Kolleg:innen und Vorgesetzten gerecht zu werden?“
  • „Wie kann ich mich als Führungskraft behaupten?“
  • „Wie schaffe ich es, weniger operativ zu arbeiten und mich mehr auf die Führung meines Teams zu fokussieren?“

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  • „Was für eine Führungskraft möchte ich sein und wie finde ich meinen eigenen, authentischen Führungsstil?
  • „Wie schaffe ich es, sowohl meinem Team als auch meinen Kolleg:innen und Vorgesetzten gerecht zu werden?“
  • „Wie kann ich mich als Führungskraft behaupten?“
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  • „Was für eine Führungskraft möchte ich sein und wie finde ich meinen eigenen, authentischen Führungsstil?
  • „Wie schaffe ich es, sowohl meinem Team als auch meinen Kolleg:innen und Vorgesetzten gerecht zu werden?“
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  • „Wie schaffe ich es, weniger operativ zu arbeiten und mich mehr auf die Führung meines Teams zu fokussieren?“

Leadership beginnt
bei dir

Um als Führungskraft Verantwortung für das eigene Team übernehmen zu können, muss man erst einmal lernen Verantwortung für sich selbst zu übernehmen – erst so wird authentisches Führen möglich. 


#bealeader

Leadership
beginnt bei dir

Um als Führungskraft Verantwortung für das eigene Team übernehmen zu können, muss man erst einmal lernen Verantwortung für sich selbst zu übernehmen – erst so wird authentisches Führen möglich. 

#bealeader

Leadership beginnt
bei dir

Um als Führungskraft Verantwortung für das eigene Team übernehmen zu können, muss man erst einmal lernen Verantwortung für sich selbst zu übernehmen – erst so wird authentisches Führen möglich. 


#bealeader

Das Konzept

Online & wirksam 

Um die maximale Wirksamkeit zu erzielen und dich wirklich in die Veränderung zu bringen, basiert unser Online-Programm auf drei Säulen: MINDSET, PRACTICE & TRANSFER.


Diese Kombination stellt sicher, dass du das Wissen direkt in die Praxis überträgst – für deinen unmittelbaren Führungserfolg.

MINDSET

  • sechswöchiges Online-Programm
  • sechs Module zu den zentralen Führungskompetenzen
  • Q&A Call mit Leadership-Experte Thomas Hahn
  • Entwicklung deiner eigenen Leadership-Canvas

PRACTICE

  • Methoden und Übungen in allen sechs Kompetenzbereichen
  • Wöchentliche Workbooks zum Reflektieren, Anwenden und Ausprobieren
  • Walk-Throughs und Step-by-Step-Anleitungen zum Workbook

TRANSFER

  • Wöchentliche Milestone-Challenges für die direkte Anwendung im Job
  • Live-Umsetzungscalls mit Behavior Change Coach Bianca Finkel
  • eine Online-Community für gegenseitigen Erfahrungsaustausch

Das Konzept

Online & wirksam 

Um die maximale Wirksamkeit zu erzielen und dich wirklich in die Veränderung zu bringen, basiert unser Online-Programm auf drei Säulen: MINDSET, PRACTICE & TRANSFER.


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MINDSET

  • sechswöchiges Online-Programm
  • sechs Module zu den zentralen Führungskompetenzen
  • Q&A Call mit Leadership-Experte Thomas Hahn
  • Entwicklung deiner eigenen Leadership-Canvas

PRACTICE

  • Methoden und Übungen in allen sechs Kompetenzbereichen
  • Wöchentliche Workbooks zum Reflektieren, Anwenden und Ausprobieren
  • Walk-Throughs und Step-by-Step-Anleitungen zum Workbook

TRANSFER

  • Wöchentliche Milestone-Challenges für die direkte Anwendung im Job
  • Live-Umsetzungscalls mit Behavior Change Coach Bianca Finkel
  • eine Online-Community für gegenseitigen Erfahrungsaustausch

Das Konzept

Online & wirksam 

Um die maximale Wirksamkeit zu erzielen und dich wirklich in die Veränderung zu bringen, basiert unser Online-Programm auf drei Säulen: MINDSET, PRACTICE & TRANSFER.


Diese Kombination stellt sicher, dass du das Wissen direkt in die Praxis überträgst – für deinen unmittelbaren Führungserfolg.

MINDSET

  • sechswöchiges Online-Programm
  • sechs Module zu den zentralen Führungskompetenzen
  • Q&A Call mit Leadership-Experte Thomas Hahn
  • Entwicklung deiner eigenen Leadership-Canvas

PRACTICE

  • Methoden und Übungen in allen sechs Kompetenzbereichen
  • Wöchentliche Workbooks zum Reflektieren, Anwenden und Ausprobieren
  • Walk-Throughs und Step-by-Step-Anleitungen zum Workbook

TRANSFER

  • Wöchentliche Milestone-Challenges für die direkte Anwendung im Job
  • Live-Umsetzungscalls mit Behavior Change Coach Bianca Finkel
  • eine Online-Community für gegenseitigen Erfahrungsaustausch

Die Inhalte

Sechs wochen – sechs kompetenzbereiche

BE PREPARED

Vorbereitung

Bevor dein Programm richtig startet, beginnt die Vorbereitungswoche. Hier erwarten dich bereits erste Videos in unserer Online-Akademie, damit du optimal auf die nächsten sechs Wochen vorbereitet bist.

WOCHE 1

Persönlichkeitsentwicklung

In diesem Modul lernst du

  • Warum Führung bei dir anfängt.
  • Welches „Wozu“ dich antreibt.
  • Was dich als Führungskraft auszeichnet

#becomereflective

WOCHE 2

Leistungsfähigkeit

In diesem Modul lernst du

  • Auf welche Bereiche deines Lebens du achten solltest, um in deiner vollen Energie zu sein
  • Wie du dich selbst führen lernst, um als Vorbild voranzugehen
  • Wie du Flow-Erleben für dich nutzen und für andere schaffen kannst

#becomestrong

WOCHE 3

Produktivität

In diesem Modul lernst du

  • Wie du deine persönliche Produktivität schnell und effektiv steigern kannst
  • Wie du die Produktivität deines Teams im Blick behältst und steigerst
  • Wie ein Umfeld aussieht, das Produktivität und Zufriedenheit zulässt

#becomeproductive

WOCHE 4

Mitarbeiterführung

In diesem Modul lernst du

  • Welche Basis-Tools gute Führung möglich machen
  • Wie du Vertrauen aufbauen und Verantwortung strukturiert übertragen kannst
  • Wie du Mitarbeitende und Teams aufstellst und entwickelst

#becomeskilled

WOCHE 5

Kommunikation

In diesem Modul lernst du

  • Wie du Grenzen setzt und respektvoll kommunizierst
  • Welche Anker dir bei Mitarbeiter- & Feedbackgesprächen helfen
  • Wie du gekonnt mit Konflikten umgehst

#becomeempathic

WOCHE 6

Organisation

In diesem Modul lernst du

  • Wie du für ein starkes Teamgefühl sorgst 
  • Auf was es bei Change-Prozessen ankommt
  • Wie du dein „perfektes Team“ aufbaust 

#becomestructured

YOU MADE IT!

Abschluss

Am Ende des Programms hast du deine eigene Leadership-Canvas erstellt, die dich auf deinem weiteren Weg als Führungspersönlichkeit begleiten wird und du erhältst dein Zertifikat, nachdem du unser Abschluss-Quiz bestanden hast.

Die Inhalte

Sechs wochen – sechs kompetenzbereiche

BE PREPARED

Vorbereitung

Bevor dein Programm richtig startet, beginnt die Vorbereitungswoche. Hier erwarten dich bereits erste Videos in unserer Online-Akademie, damit du optimal auf die nächsten sechs Wochen vorbereitet bist.

WOCHE 1

Persönlichkeitsentwicklung

In diesem Modul lernst du

  • Warum Führung bei dir anfängt.
  • Welches „Wozu“ dich antreibt.
  • Was dich als Führungskraft auszeichnet

#becomereflective

WOCHE 2

Leistungsfähigkeit

In diesem Modul lernst du

  • Auf welche Bereiche deines Lebens du achten solltest, um in deiner vollen Energie zu sein
  • Wie du dich selbst führen lernst, um als Vorbild voranzugehen
  • Wie du Flow-Erleben für dich nutzen und für andere schaffen kannst

#becomestrong

WOCHE 3

Produktivität

In diesem Modul lernst du

  • Wie du deine persönliche Produktivität schnell und effektiv steigern kannst
  • Wie du die Produktivität deines Teams im Blick behältst und steigerst
  • Wie ein Umfeld aussieht, das Produktivität und Zufriedenheit zulässt

#becomeproductive

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Mitarbeiterführung

In diesem Modul lernst du

  • Welche Basis-Tools gute Führung möglich machen
  • Wie du Vertrauen aufbauen und Verantwortung strukturiert übertragen kannst
  • Wie du Mitarbeitende und Teams aufstellst und entwickelst

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Kommunikation

In diesem Modul lernst du

  • Wie du Grenzen setzt und respektvoll kommunizierst
  • Welche Anker dir bei Mitarbeiter- & Feedbackgesprächen helfen
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Organisation

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  • Auf was es bei Change-Prozessen ankommt
  • Wie du dein „perfektes Team“ aufbaust 

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Am Ende des Programms hast du deine eigene Leadership-Canvas erstellt, die dich auf deinem weiteren Weg als Führungspersönlichkeit begleiten wird und du erhältst dein Zertifikat, nachdem du unser Abschluss-Quiz bestanden hast.

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WOCHE 1

Persönlichkeitsentwicklung

In diesem Modul lernst du

  • Warum Führung bei dir anfängt.
  • Welches „Wozu“ dich antreibt.
  • Was dich als Führungskraft auszeichnet

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Leistungsfähigkeit

In diesem Modul lernst du

  • Auf welche Bereiche deines Lebens du achten solltest, um in deiner vollen Energie zu sein
  • Wie du dich selbst führen lernst, um als Vorbild voranzugehen
  • Wie du Flow-Erleben für dich nutzen und für andere schaffen kannst

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WOCHE 3

Produktivität

In diesem Modul lernst du

  • Wie du deine persönliche Produktivität schnell und effektiv steigern kannst
  • Wie du die Produktivität deines Teams im Blick behältst und steigerst
  • Wie ein Umfeld aussieht, das Produktivität und Zufriedenheit zulässt

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Mitarbeiterführung

In diesem Modul lernst du

  • Welche Basis-Tools gute Führung möglich machen
  • Wie du Vertrauen aufbauen und Verantwortung strukturiert übertragen kannst
  • Wie du Mitarbeitende und Teams aufstellst und entwickelst

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Kommunikation

In diesem Modul lernst du

  • Wie du Grenzen setzt und respektvoll kommunizierst
  • Welche Anker dir bei Mitarbeiter- & Feedbackgesprächen helfen
  • Wie du gekonnt mit Konflikten umgehst

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Organisation

In diesem Modul lernst du

  • Wie du für ein starkes Teamgefühl sorgst 
  • Auf was es bei Change-Prozessen ankommt
  • Wie du dein „perfektes Team“ aufbaust 

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Abschluss

Am Ende des Programms hast du deine eigene Leadership-Canvas erstellt, die dich auf deinem weiteren Weg als Führungspersönlichkeit begleiten wird und du erhältst dein Zertifikat, nachdem du unser Abschluss-Quiz bestanden hast.

Die Experten

we will rock you

Thomas Hahn

Geschäftsführer, Leaders Academy

Als Geschäftsführer der Leaders Academy und mit über 20 Jahren Führungserfahrung weiß Thomas, worauf es als Führungskraft wirklich ankommt. Sein Antrieb: Führungskräfte ausbilden, damit sie Unternehmenskulturen schaffen, in denen Menschen mit Freude Großartiges erreichen. In BE(COME) A LEADER wird Thomas dir all sein Know-How weitergeben und dich in den sechs Wochen auf deinem Weg begleiten.

Leadership-Experte

Behavior Change Coach

Bianca Finkel

Product Lead, Leaders Academy

Bianca bringt Menschen in die Umsetzung. Als erfahrene Product Lead der Leaders Academy und zertifizierte Transferstärke Coach® weiß sie, worauf es bei wirksamen Trainings ankommt. Ihre Mission ist es, Menschen in ihrem persönlichen Wachstum zu unterstützen und nachhaltige Verhaltensveränderung möglich zu machen. Sowohl in den Transfer-Videos, als auch in den Live-Umsetzungscalls und als Ansprechpartnerin in der Community wird Bianca dafür sorgen, dass du das Gelernte auch wirklich anwendest.

Dr. Stefan Frädrich

Gründer, Leaders Academy

Dr. Stefan Frädrich ist Gründer der Leaders Academy und von GEDANKENtanken (heute Greator), Experte für Motivation, Doktor der Medizin, Bestsellerautor sowie preisgekrönter Referent. Er schafft es wie kein Anderer komplexe Zusammenhänge verständlich und unterhaltsam zu vermitteln. Damit ist er der perfekte Methoden-Trainer und wird dir daher alle Methoden und Tools näher bringen, die du für einen entspannteren Führungsalltag benötigst.

Methoden-Trainer

Die Experten

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Thomas Hahn

Geschäftsführer, Leaders Academy

Als Geschäftsführer der Leaders Academy und mit über 20 Jahren Führungserfahrung weiß Thomas, worauf es als Führungskraft wirklich ankommt. Sein Antrieb: Führungskräfte ausbilden, damit sie Unternehmenskulturen schaffen, in denen Menschen mit Freude Großartiges erreichen. In BE(COME) A LEADER wird Thomas dir all sein Know-How weitergeben und dich in den sechs Wochen auf deinem Weg begleiten.

Leadership-Experte

Behavior Change Coach

Bianca Finkel

Product Lead, Leaders Academy

Bianca bringt Menschen in die Umsetzung. Als erfahrene Product Lead der Leaders Academy und zertifizierte Transferstärke Coach® weiß sie, worauf es bei wirksamen Trainings ankommt. Ihre Mission ist es, Menschen in ihrem persönlichen Wachstum zu unterstützen und nachhaltige Verhaltensveränderung möglich zu machen. Sowohl in den Transfer-Videos, als auch in den Live-Umsetzungscalls wird Bianca dafür sorgen, dass du das Gelernte auch wirklich anwendest.

Dr. Stefan Frädrich

Gründer, Leaders Academy

Dr. Stefan Frädrich ist Gründer der Leaders Academy und von GEDANKENtanken (heute Greator), Experte für Motivation, Doktor der Medizin, Bestsellerautor sowie preisgekrönter Referent. Er schafft es wie kein Anderer komplexe Zusammenhänge verständlich und unterhaltsam zu vermitteln. Damit ist er der perfekte Methoden-Trainer und wird dir daher alle Methoden und Tools näher bringen, die du für einen entspannteren Führungsalltag benötigst.

Methoden-Trainer

Die Experten

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Thomas Hahn

Geschäftsführer, Leaders Academy

Als Geschäftsführer der Leaders Academy und mit über 20 Jahren Führungserfahrung weiß Thomas, worauf es als Führungskraft wirklich ankommt. Sein Antrieb: Führungskräfte ausbilden, damit sie Unternehmenskulturen schaffen, in denen Menschen mit Freude Großartiges erreichen. In BE(COME) A LEADER wird Thomas dir als Leadership-Experte all sein Know-How weitergeben und dich in den sechs Wochen auf deinem Weg begleiten.

Bianca Finkel

Product Lead, Leaders Academy

Bianca bringt Menschen in die Umsetzung. Als erfahrene Product Lead der Leaders Academy und zertifizierte Transferstärke Coach® weiß sie, worauf es bei wirksamen Trainings ankommt. Ihre Mission ist es, Menschen in ihrem persönlichen Wachstum zu unterstützen und nachhaltige Verhaltensveränderung möglich zu machen. Sowohl in den Transfer-Videos, als auch in den Live-Umsetzungscalls und als Ansprechpartnerin in der Community wird Bianca als Behavior Change Coach dafür sorgen, dass du das Gelernte auch wirklich anwendest.

Dr. Stefan Frädrich

Gründer, Leaders Academy

Dr. Stefan Frädrich ist Gründer der Leaders Academy und von GEDANKENtanken (heute Greator), Experte für Motivation, Doktor der Medizin, Bestsellerautor sowie preisgekrönter Referent. Er schafft es wie kein Anderer komplexe Zusammenhänge verständlich und unterhaltsam zu vermitteln. Damit ist er der perfekte Methoden-Trainer und wird dir daher alle Methoden und Tools näher bringen, die du für einen entspannteren Führungsalltag benötigst.

Das erwartet dich...

Auf einen Blick

Digitales Starterkit

Damit du optimal in deine sechs Wochen starten kannst, erhältst du von uns ein Digitales Starterkit.

Online-Akademie

In der Online-Akademie bekommst du jede Woche neue Videos freigeschaltet und kannst von überall aus auf die Lerninhalte zugreifen.

Live-Umsetzungscalls

Hier setzt du dich gemeinsam mit den anderen Teilnehmenden mit deiner Entwicklung auseinander und lernst, worauf es bei Verhaltens-änderung wirklich ankommt.

Milestone-Challenges

Wöchentlich erhältst du in Form von Milestone-Challenges Booster für deinen Umsetzungserfolg. Wachse über dich hinaus!

Q&A-Session

Unser Leadership-Experte Thomas beantwortet dir in der Q&A-Session all deine Fragen und berichtet aus seiner langjährigen Führungserfahrung.

Online-Community

Du bist nicht alleine. In der Online-Community hast du die Möglichkeit, dich mit den anderen Teilnehmenden auszutauschen und ihr könnt euch gegenseitig unterstützen.

Leadership-Canvas

Abschluss des Programms ist die Erstellung deiner ganz persönlichen Leadership-Canvas. Eine Roadmap, die dir Orientierung im Führungsalltag geben wird.

Abschluss-Zertifikat

Am Ende des sechswöchigen Online-Programms erhältst du dein Abschluss-Zertifikat als Start für deine Führungskarriere.

Unsere Geld-zurück-Garantie!

Mit deiner Entscheidung für BE(COME) A LEADER investierst du in deine Zukunft. Damit du dich ganz unbeschwert dafür entscheiden kannst, den Weg mit uns zu gehen, möchten wir dir ein Versprechen geben: Solltest du mit dem BE(COME) A LEADER-Programm nicht zufrieden sein, dann hast du innerhalb der ersten 14 Tage nach Programmstart eine Geld-zurück-Garantie. Schick uns dafür bis spätestens 28.01.2024 eine E-Mail an [email protected].

Das erwartet dich...

BE(COME) A LEADER ZUSAMMENGEFASST

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Online-Akademie

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Leadership-Canvas

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Abschluss-Zertifikat

Am Ende des sechswöchigen Online-Programms erhältst du dein Abschluss-Zertifikat als Start für deine Führungskarriere.

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ALLES auf einen Blick

Digitales Starterkit

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Online-Akademie

In der Online-Akademie bekommst du jede Woche neue Videos freigeschaltet und kannst von überall aus auf die Lerninhalte zugreifen.

Live-Umsetzungscalls

In den Live-Umsetzungscalls setzt du dich gemeinsam mit den anderen Teilnehmenden mit deiner Entwicklung auseinander und lernst, worauf es bei Verhaltens-änderung wirklich ankommt.

Milestone-Challenges

Wöchentlich erhältst du in Form von Milestone-Challenges Booster für deinen Umsetzungserfolg. Wachse über dich hinaus!

Q&A-Session

Unser Leadership-Experte Thomas beantwortet dir in der Q&A-Session all deine Fragen und berichtet aus seiner langjährigen Führungserfahrung.

Online-Community

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Leadership-Canvas

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Abschluss-Zertifikat

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Unsere Geld-zurück-Garantie!

Mit deiner Entscheidung für BE(COME) A LEADER investierst du in deine Zukunft. Damit du dich ganz unbeschwert dafür entscheiden kannst, den Weg mit uns zu gehen, möchten wir dir ein Versprechen geben: Solltest du mit dem BE(COME) A LEADER-Programm nicht zufrieden sein, dann hast du innerhalb der ersten 14 Tage nach Programmstart eine Geld-zurück-Garantie. Schick uns dafür bis spätestens 28.01.2024 eine E-Mail an [email protected].

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Jetzt zum LEADER werden!

Wir unterstützen leadership-enthusiasten

Firmenkund:innen

Wir freuen uns immer, wenn Unternehmen erkennen, wie wichtig und notwendig Weiterbildungen im Bereich Leadership sind. Das sollte Standard sein!


Sie sind Personalleiter:in oder Geschäftsführer:in und möchten mehrer Teilnehmende anmelden? Kein Problem! Im Check-Out Prozess kann die Anzahl der Tickets ausgewählt werden. Nach der Buchung gibt es die Möglichkeit die Daten der Teilnehmenden einzutragen, damit diese ihren Zugang erhalten.

799,- € zzgl. USt.

.

Privatkund:innen

Wow, cool dass du bereit bist selber in deine Weiterentwicklung zu investieren! Das möchten wir natürlich entsprechend honorieren und bieten dir daher einen vergünstigten Preis. 


Wir freuen uns, wenn du mit uns den Weg zum Leader antrittst und sind schon ganz gespannt darauf, dich kennenzulernen!


Übrigens: Privatkund:innen haben auch die Möglichkeit in drei Raten zu zahlen – zum gleichen Endpreis.

699,- € inkl. MwSt.*
*Ratenzahlung (3 Monate) ohne Aufpreis möglich

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Überzeuge deinen Arbeitgeber!

Informationen für Unternehmen

Das BE(COME) A LEADER Programm dient nicht nur deiner persönlichen Entwicklung – es bringt auch dein Team und deine Organisation voran! Deswegen ist das Programm eine sinnvolle Investition für deinen Arbeitgeber.

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FAQs

1. Für wen ist das Programm geeignet?

Das Programm richtet sich an alle Führungskräfte, die daran interessiert sind, ihre Führungskompetenzen zu stärken, sich in ihrer beruflichen Rolle weiterzuentwickeln und ihren ganz eigenen, individuellen Führungsstil zu entfalten.

2. Warum sollte ich an BE(COME) A LEADER teilnehmen?

Ein gefüllter Werkzeugkasten an Führungsmethoden unterstützt dich dabei, mehr Sicherheit in deiner Rolle als Führungskraft zu gewinnen, einen individuellen Führungsstil zu entwickeln und schwierige Situationen souveräner zu meistern.

Du wirst eine Menge über dich selbst erfahren – wer du als Führungskraft bist und wer du sein willst. Deine neues Mindset und deine weiterentwickelten Fähigkeiten werden sich auch auf deine Mitarbeitenden übertragen. Und wir wissen ja: Starke Führungskräfte führen starke Teams.

3. Wann kann ich mit dem Programm starten?

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4. Wann finden die Online-Live-Termine statt?

Das Programm wird begleitet durch zwei Umsetzungscalls und einem Q&A mit Leadership-Experte Thomas Hahn. Außerdem kannst du dich jederzeit im Live-Room mit weiteren Teilnehmenden „treffen“.

  • Einführung & Kennenlernen
  • Umsetzungscall #1
  • Umsetzungscall #2
  • Q&A mit Thomas Hahn

5. Wie sieht der Ablauf des Programms aus?

Das Programm basiert auf den sechs Kernkompetenzen moderner Führung: Persönlichkeitsentwicklung, Leistungsfähigkeit, Produktivität, Mitarbeiterführung, Kommunikation und Organisation.


Jede Kernkompetenz wird mit Hilfe von drei Säulen vermittelt: 


MINDSET – Hier startest du mit Videos unserer Experten in das jeweilige Themengebiet und nimmst wertvollen Input sowie hilfreiche Tipps für deinen Führungsalltag auf.


PRACTICE  – In diesem Abschnitt erwirbst du konkrete Methoden und reflektierst das Erlernte durch Übungen, um es unmittelbar anzuwenden


TRANSFER   Damit das ganze Know-How nicht verpufft, sondern in deinen Führungsalltag integriert wird, bieten wir Umsetzungscalls und Milestone-Challenges an. Wir begleiten dich und sorgen dafür, dass du wirklich motiviert bist, Veränderungen umzusetzen.

6. Gibt es ein Zertifikat am Ende des Programms?

Du erhältst ein Teilnahmezertifikat zum Abschluss des Programms, nachdem du in einem Online-Quiz dein Wissen unter Beweis gestellt hast.

7. Was, wenn ich in dem gegebenen Zeitraum nicht kann?

Kein Problem. Schreibe dich gerne trotzdem auf die Warteliste, sodass du erfährst, wenn der Zeitraum der nächsten Runden feststeht.

8. Was, wenn mir BE(COME) A LEADER nicht gefällt/doch nicht passt?

Mit deiner Entscheidung für BE(COME) A LEADER investierst du in deine Zukunft. Damit du dich ganz unbeschwert dafür entscheiden kannst, den Weg mit uns zu gehen, möchten wir dir ein Versprechen geben: Solltest du mit dem BE(COME) A LEADER Programm nicht zufrieden sein, dann hast du innerhalb der ersten 14 Tage nach Programmstart eine Geld-zurück-Garantie. Schick uns dafür einfach eine E-Mail an [email protected]

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